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不是我的工作有異動
是我的主管有異動
部門的目標與方向會因此做調整
所以我的工作，當然..會有一些影響
我原先的主管要退休了
而他退休前給我的大禮
就是給我一個全部門最高的考績
當然這也是我自已努力、認真得來的
雖然以往我們部門的整體績效是不佳的
但我個人並不是沒有能力或是不夠積極的人
要換一個新的主管來接任
目前在重疊的期間
已經交辦也插手了一些工作事項
跟這個主管工作的壓力較大
因為他的能力很好
但是跟他工作也較為開心
因為他懂得運用你的能力、價值
也很能為員工著想
他像老師，能教你東西，而不是丟難題給你，或是當你被攻擊，置身事外說「不干他的事」，
他是一個「好主管」
跟過他的人，都是這樣說的
不過他的走動式管理讓我有點..緊張
沒事突然就出現在你旁邊或後面
因為他要找你，從來不喜歡打電話
他會面對面談
也會突然就出現
我要早點習慣
把Facebook和msn的視窗縮小一點
哈哈~
如果以後我變的更不常寫日記，那一定是
我忙翻了。
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